S-Conning Etichettatrice Operazione Competizione e sessione di presentazione del prodotto A cura del dipartimento aziendale.

30 aprile 2021

Al fine di garantire l'efficace sviluppo di questa competizione di funzionamento della macchina, l'azienda ha formulato piani di attività dettagliati, regole di concorrenza e discipline di concorrenza.In questo concorso, il dipartimento amministrativo e il dipartimento commerciale hanno selezionato ciascuno una persona per partecipare al concorso.L'immagine qui sotto mostra i concorrenti che si esercitano attentamente e mettono a punto la macchina in officina prima della competizione.

 

Sul luogo della competizione, i giocatori hanno tenuto un atteggiamento serio e si attengono rigorosamente alle regole e alle discipline della competizione.

I giudici seguono rigorosamente il processo standard della competizione e valutano in modo completo le prestazioni dei concorrenti.

Il signor Zhang ha fornito una guida tecnica e un riepilogo della competizione e, dimostrando personalmente il video del debug della macchina, ha consentito ai partecipanti e ai dipendenti di avere una comprensione più chiara del documentario, del processo di debug e dei dettagli.

La sessione di presentazione del prodotto
In primo luogo, Kong Jing del dipartimento marketing ti fornirà un'introduzione alla mostra e una breve introduzione alle macchine espositive come apertura.

Quindi ogni collega del reparto commerciale si è alternato per tenere un discorso completo sui modelli scelti per comprendere meglio le caratteristiche e le direzioni di vendita dei modelli.

Infine, i quattro revisori hanno sintetizzato il discorso della sessione di condivisione e fornito suggerimenti, in modo che i colleghi possano comprendere la loro familiarità con il prodotto, in modo da correggere al meglio le carenze.

L'azienda mira a un evento di competizione e a una sessione di condivisione del discorso del prodotto come centro, per formare e formare un gruppo di leader del lavoro qualificati e di alta qualità e migliorare costantemente l'entusiasmo e l'iniziativa dei dipendenti per avviare un'impresa.Creare vigorosamente una forte atmosfera di confronto e imparare a recuperare il ritardo e avviare un'impennata di capacità di apprendimento, capacità di formazione e forte qualità all'interno dell'azienda, in modo da soddisfare la nuova altezza del business dell'azienda con una migliore qualità professionale.